Jährliche Unterweisung

Eine Unterweisung ist nur dann wirksam, wenn die Inhalte zum tatsächlichen Arbeitsplatz passen. Deshalb stimmen wir Themen, Beispiele und Schwerpunkte mit Ihnen ab und beziehen Ihre Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und betrieblichen Besonderheiten ein. Keine Unterweisung von der Stange, sondern genau die Themen, die Ihre Mitarbeiter wirklich betreffen.

Wir stellen Ihre Unterweisung gemeinsam mit Ihnen zusammen.

1. Wir sichten Ihre Gefährdungsbeurteilung und Betriebsanweisungen.
2. Wir legen mit Ihnen die Themen fest.
3. Wir unterweisen mit Beispielen aus Ihrem Betrieb.
4. Sie erhalten die vollständige Dokumentation.

Übliche Unterweisungsthemen

(Auswahl – weitere Themen auf Anfrage)

• Rechte und Pflichten im Arbeitsschutz*
• Gesetzliche Unfallversicherung, Wegeunfälle*
• Verhalten bei Unfällen, Meldewege*
• Erste Hilfe im Betrieb*
• Brandschutz und Verhalten im Brandfall*
• Flucht- und Rettungswege, Alarmierung
• Stolpern, Rutschen, Stürzen
• Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz
• Verkehrswege und innerbetrieblicher Transport
• Persönliche Schutzausrüstung richtig benutzen
• Umgang mit Gefahrstoffen im Alltag
• Betriebsanweisungen und Kennzeichnung
• Sichere Benutzung von Arbeitsmitteln
• Mängel erkennen und melden
• Elektrische Gefährdungen für Laien
• Sichere Benutzung von Leitern und Tritten
• Heben und Tragen, Ergonomie
• Bildschirm- und Büroarbeitsplätze*
• Lärm und Gehörschutz
• Hautschutz und Hygiene
• Psychische Belastung